新人冒険者のための旅立ちガイド～マーケティング職を目指す学生のみなさんへ～

ストーリー概要

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ストーリー概要

マーケティングって何だろう？どんな仕事なんだろう？なかなか外からは見えません。このストーリーでは、マーケティングを仕事にしたいと考えているみなさんに、マーケティング職につくには何が必要なのか、どんな人が向いているのかをお話します。

残念ながらマーケティング職を志望されている方の中でも、適性や仕事内容をしっかりイメージできている人は少ないです。現役の「マーケティング職専門の採用担当者」の目線から、いまマーケティング職を志望される方に、ぜひ知っておいていただきたい内容をコンパクトにまとめてお伝えします。

新卒採用でマーケティング職を目指している方、転職で新たにマーケティング職を検討している方にぜひご覧いただきたいです。

STORYTELLER

株式会社日本SPセンター人事部

久嶋眸

株式会社日本SPセンター人事部

久嶋眸

新卒採用 / 組織開発 / コーチング。2017年リクルートに入社。2社目はキャリア支援団体en-courageをサポートするRECCOOに転職。キャリアアドバイザー、webでの集客戦略・実行・クリエイティブディレクションを経験。2020年から日本SPセンターで、新卒採用や社内イベントの企画運営、いきいき働く人を増やすために組織開発や研修の実施に携わる。幼少期、集団に馴染めず、自分らしく振舞えなかった経験から、「その人が本来持つ力を発揮してほしい」という想いで、コーチングを学び始める。現在、CTI（コーチングスクール）で資格取得に向け勉強中。

No.1 スキル

コーチング・ポーション

【好奇心・情熱スキル】どうやったら相手が目指すものや、なりたい姿に近づけるのか…。相手の話に耳を傾け、良い方向に導くコーチングの薬。仲間が取得する経験値が50%UP。各種スキルの上限値が20%UP。

No.2 スキル

採用マーケティングの剣

ペルソナ・ジャーニーマップ等を用いた採用戦略を組み立て、施策を実行する者が持つ剣。企業側も求職側も双方にとって良い結果をもたらす。すべての能力値が、出会った仲間の数×10%UPする。

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