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HRのコンテンツは、とりあえずつくり、情報発信すればよい ということではありませんよね。
会社の” 成長ステージ ” や ”企業の掲げる” ビジョン・ミッション ”や” 戦略 ”から考え
先々目指す将来像に対し、発生しうる問題や課題を想定し、コンテンツ設計することで
社内外へと発信してゆくことが大切と考えています。
私は、HRのコンテンツは最終的に企業が存続し 人が成長するための重要な要素であると考えています。
今回のセッションでは、HRコンテンツの種類。種類に応じたコンテンツの設計の仕方。
設計・作成したコンテンツの活用方法などを事例を交えてお話をいたします。
【視聴時間：約60分】