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title: 人的資源を最大化 HRコンテンツの最重要戦略とは
description: HRのコンテンツは、とりあえず作り、情報発信すればよい ということではありません。HRコンテンツは企業が存続し 人が成長するための重要な要素です。セッションでは、HRコンテンツの種類。種類に応じたコンテンツの設計の仕方。設計・作成したコンテンツの活用方法などを事例を交えてお話します。
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[CONTENT MARKETING DAY 2021 #CM_Day2021 ](https://lp.contentmarketinglab.jp/cmd2021)

# [人的資源を最大化 HRコンテンツの最重要戦略とは](https://lp.contentmarketinglab.jp/cmd2021/daisuke-yoshida)

 作成者: [吉田 大輔氏](https://lp.contentmarketinglab.jp/cmd2021/author/吉田-大輔氏)｜Nov 26, 2021 8:13:00 AM

予告動画

 

本編動画

イベント期間は終了しました。現在は以下公式Youtubeからご覧いただけます。

 

### セッション概要

HRのコンテンツは、とりあえずつくり、情報発信すればよい ということではありませんよね。

会社の” 成長ステージ ” や ”企業の掲げる” ビジョン・ミッション ”や” 戦略 ”から考え  
先々目指す将来像に対し、発生しうる問題や課題を想定し、コンテンツ設計することで  
社内外へと発信してゆくことが大切と考えています。

私は、HRのコンテンツは最終的に企業が存続し 人が成長するための重要な要素であると考えています。

今回のセッションでは、HRコンテンツの種類。種類に応じたコンテンツの設計の仕方。  
設計・作成したコンテンツの活用方法などを事例を交えてお話をいたします。

【視聴時間：約60分】

 

[完全な記事を表示](https://lp.contentmarketinglab.jp/cmd2021/daisuke-yoshida)

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